部門績效考核的量化管理（增訂六版）
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底下是 部門績效考核的量化管理（增訂六版） 的內容簡介
「員工只做你所考核的」，你想要什麼,就必須考核什麼。本書是專門提供績效考核量化方案及工具設計，總結了大量企業通用的方案，這些方案可以作為企業績效考核提供一定的借鑑。
本書原為憲業企管公司在東南亞工廠管理培訓熱門課程之一，2006年改為圖書上市，上市後獲得讀者好評，獲得各大企業的團體採購作為員工培訓教材。
每次再版都重新修訂，增補內容，部門評估資料更多，即使是不同行業，也可參考引用。本書此次是2016年4月增訂六版，更邀張亞國、黃憲仁顧問師參與編輯：張亞國顧問師曾著作《六步打造績效考核體系》，具有非常豐富的員工績效培訓管理經驗；黃憲仁總顧問師有資深的二十年企業輔導經驗。
本書上市承蒙企業界喜愛，多次修訂再版，內容均是工商管理顧問師對工廠的上課教材、輔導案例，歡迎讀者參加培訓班上課。本書以製造業、銷售業的通用部門為核心，橫跨二十多個部門，提供了企業各級別人員職位績效量表。本書內容可作為企業目標管理、績效考核的內部培訓教材，實際案例都具體可行。在內容設計上，本書打破行業的界限，首先列出工作人員的績效考核指標、量表和方案，以便於讀者從中挑選適合自己企業的人員和部門；其次，為了更加方便讀者使用，本書還提供較為常見的企業的績效考核全案，以便於這些企業直接使用和借鑑。
作者： 秦建成
新功能介紹- 出版社：憲業
新功能介紹 - 出版日期：2016/03/23
- 語言：繁體中文
商品網址: 部門績效考核的量化管理（增訂六版）
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2018-05-31 14:00
〔記者邱書昱／新北報導〕國民黨新北市長參選人侯友宜明天將南下高雄與同黨高雄市長參選人韓國瑜站台，頻頻走出新北市猶如藍營最強母雞。他說，與韓國瑜兩人都是接地氣的候選人，一起並肩作戰，「我們都是重情重義好兄弟」。
侯友宜今天在土城區受訪時說，韓國瑜代表國民黨參選高雄市長，同時間就有聯絡，這趟南下會談政見，像是公共托育、果菜運輸合作等，最重要是高雄的黨籍議員希望一起並肩作戰。
侯友宜認為，韓國瑜和自己的背景相似，一個是在菜市場長大，而他是賣菜，有很多經驗分享，尤其高雄市是相當接地氣的地方，市民感情濃厚、重情重義的好地方，如同回故鄉一樣，到南部向鄉親打招呼，也有不少南部鄉親朋友都在新北市，希望他們能多一點支持鼓勵。
不少網友笑稱兩人見面是探長見菜販，侯友宜笑說，謝謝粉絲鼓勵，好朋友一起努力，同時，侯友宜也大讚韓國瑜「他長得很可愛，討人喜歡」。
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